Dr. Öğr. Üyesi
DENİZ UGAN ÇATALKAYA
D BLOK 1. KAT 240
+90 (212) 533 65 32 / 1478
Eğitim
Doktora
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
Özel Hukuk
Yüksek Lisans
UNIVERSITE PARİS I PANTHEON-SORBONNE
Hukuk
Lisans
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
Hukuk
Araştırma Alanları
- İş Hukuku
- Sosyal Güvenlik Hukuku
- Avrupa Birliği İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Deneyimi
2008 /
2017
Kadir Has Ünviversitesi
Araştırma Görevlisi
2017 /
Devam Eden
Kadir Has Üniversitesi
Dr. Öğr. Üyesi
İdari Görevler
| Görev Adı | Görev Yeri | Başlangıç tarihi | Bitiş Tarihi |
|---|---|---|---|
| Müdür Yardımcısı | Sorumluluk Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezi | 01.02.2021 | 01.06.2023 |
| Anabilim Dalı Başkanı | Lisansüstü Eğitim Enstitüsü | 01.01.2019 | 01.01.2021 |
| Dekan Yardımcısı | Hukuk Fakültesi | 03.09.2018 | 31.12.2020 |
Yayınlar
-
"İşçinin İletişiminin İşverence İzlenmesiyle Elde Edilen Verilerin İş Sözleşmesinin Feshine Gerekçe Yapılması: İş Yargısı ve Anayasa Mahkemesinin Konuya Yaklaşımı",
Ugan Çatalkaya, Deniz; Legal İHSGHD , (2024) Vol.21, No.Prof. Dr. Ali Nazım Sözer'e Armağan özel sayısı, 521-568 -
"Nüfusun Yaşlanması Yönündeki Demografik Değişimin Sosyal Güvenlik Sistemlerine Etkisi: Endişeler ve Önlemle",
Ugan Çatalkaya, Deniz; Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, (2024) Vol.19, No.221, 755-798 -
"Romantic Relationships in the Workplace: a Critical Approach to the Turkish Courts’ Case Law on the Employee’s Right to Respect for Private Life",
Çatalkaya, Deniz Ugan; Heper, Hande; Annales de la Faculte de Droit d'Istanbul, (2024) No.74, 155-182 DOI: 10.26650/annales.2024.74.0008 -
"Demokratik ve Barışçıl Toplu Eylem Hakkının Kullanılması İş Sözleşmesini Fesih Nedeni Olabilir mi Sorusuna Yanıt Arayışı: Yargıtayın Zorlu Görevi",
Ugan Çatalkaya, Deniz; Çalışma ve Toplum, (2023) Vol.3, No.78, 2069-2120 DOI: 10.54752/ct.1325491 -
"Pandemi (Covid-19) Sürecinde Evden Çalışma: İşçinin İş Yaşamı – Özel Yaşam Dengesi, Sosyal Temastan Uzak ancak Sürekli Ulaşılabilir Olma Çelişkisi Üzerine Düşünceler"
, Ugan Çatalkaya, Deniz; İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar – V, Pandeminin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukuna Etkileri, On İki Levha(2022) -
"Fundamental Rights and Freedoms of Citizen-Employee in Labour Law",
Güzel, Ali; Çatalkaya, Deniz Ugan; Heper, Hande; Annales de la Faculte de Droit d'Istanbul, (2022) No.71, 221-263 DOI: 10.26650/annales.2022.71.0012 -
"İş Hukukunda Eşitlik İlkesinin İki Bileşeni: İşverenin Dar Anlamda Eşit Davranma Borcu ve Ayrım Yasağı ",
Ugan Çatalkaya, Deniz; Çalışma ve Toplum, (2021) Vol.2, No.69, 859-898 -
"Çalışma saatleri dışında zihniniz halen iş ile mi meşgul?” Özel Yaşam ile İş Yaşamı Arasındaki Sınırların Bulanıklaşması ve “Ulaşılabilir Olmama Hakkı” Üzerine"
, Ugan Çatalkaya, Deniz; KHAS Hukuk Bülteni 2020-2021 Akademik Yılı Derlemesi, On İki Levha(2021)
Projeler
| Proje Adı | Görevi | Proje Türü | Fonlayan Kuruluş | Başlangıç Tarihi | Bitiş Tarihi |
|---|
Verilen Dersler
| Ders Adı | Ders Kodu | Dönem |
|---|---|---|
| Toplu İş Hukuku | LAW404*1 | 2024/25 Bahar |
| Sosyal Güvenlik Hukuku | LAW406*1 | 2024/25 Bahar |
| Yapay Zeka ve Çalışma Yaşamı | LAW471 | 2024/25 Güz |
| Bireysel İş Hukuku | LAW409 | 2024/25 Güz |
| İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri | ÖH564*2 | 2024/25 Güz |
| Uluslararası İnsan Hakları Belgelerinde Sosyal Haklar ve Güvence I | LW571 | 2024/25 Güz |